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告成矿 加力矿井持续发展

来源:自创 编辑:李国辉 发布时间:2021-09-13 文字大小: |

8月份以来,告成矿对矿井安全生产、经营管理、党建引领等工作进行统筹谋划,积极克服洪水灾害、疫情防控给矿井各项工作造成的不良影响,在推动矿井安全持续发展方面再发力、再加强。

抓安全,夯实持续发展基础。坚持生命至上、职工至上,坚守安全工作的红线底线,严格落实集团企业“24字”安全工作要求,在提升矿井各大系统安全保障能力的同时,严格落实好“八抓”,即抓工序环节管理,抓关键岗位、关键人,抓正规循环作业,抓技术管理,抓职工行为规范和安全精准确认,抓职工思想建设,抓地面岗位隐患排查,抓专业化队伍管理,保证现场安全管理到位。开展安全生产精品地点创建,努力创建一级安全生产标准化矿井。通过安全基础管理的全面加强,夯实矿井持续发展的基础。

抓接替,增强持续发展支撑。矿领导班子、工程技术人员对矿井采掘接替进行全面深入分析研讨和论证,对采面接替、采区接替、瓦斯治理工程等进行认真梳理,积极引进施工力量,加强施工组织,保证矿井大小接替正常。加快23041工作面煤巷掘进,力争工作面9月底具备安装条件,11月份投产。加快25041等工作面瓦斯治理,抓好23031等工作面底抽巷掘进,实现23、25采区协调配采,采掘接替有序推进。抓好33采区开拓工程的恢复,加快采区开拓进度。努力打好南翼副井建设的冲刺战,使相关系统尽快投入运行,保证整个产业升级项目按计划具备联合试运转条件。

抓“四化”,增强持续发展动力。加快第一个智能化综采工作面设备的调试工作,力争9月底开始安装。积极抓好相关操作人员的培训,全面考虑智能化设备和实用性,积极解决问题,确保达到预期目标。推进掘进设备的自动化、智能化,提高掘进安全保障能力,减轻职工劳动强度。加强矿井智能化人才队伍建设,对矿井推进“四化”建设方面给予人力、物力支撑,确保快速推进,使企业发展紧跟时代步伐。

抓队伍,增强持续发展保障。抓好干部队伍建设,持续推进干部作风转变,在全矿党员干部队伍中开展“六查六促”活动,严格抓好干部队伍考核评价,注重在日常工作、重点工作、关键任务上考察干部、识别干部,提升干部队伍的干事热情和带动力。坚持以高质量党建引领高质量发展,在全矿各党支部开展以“六突出、六围绕”为主线的支部攻坚活动,把融入中心工作抓党建的思路抓实。多措并举抓好职工队伍建设,在职工中开展“听心声、办实事、提干劲”活动等,采取多种激励措施招聘人员,充实职工队伍,为企业持续发展提供人力资源支撑。告成矿通过一系列措施,不断增强矿井安全保障能力和持续发展能力,保证安全形势稳定、采掘接替稳定、经济效益稳定、职工队伍稳定,推动矿井走好安全、绿色、可持续发展之路。

               


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